חדשות
במפגש הזום שנערך אתמול
23 ביוני 2025
צוות האיגוד
במפגש הזום שנערך אתמול
למדריכי א.ד.נ.מ הבנו שיש חוסר שיתוף, חוסר שקיפות ושלילת הזכות הבסיסית של עובדים לדעת ולהשפיע על עתידם המקצועי. זאת בדיוק הי...
במפגש הזום שנערך אתמול
למדריכי א.ד.נ.מ הבנו שיש חוסר שיתוף, חוסר שקיפות ושלילת הזכות הבסיסית של עובדים לדעת ולהשפיע על עתידם המקצועי. זאת בדיוק היתה מטרת הזום - לחשוף, להסביר ולהאיר תשומת לבכם.
המדריכים בזום לא ידעו על הקשר בין ההסכם שנחתם בנוה רם לבין ההסכם שעתיד להיחתם בא.ד.נ.מ ולא היו שותפים להחלטות לגביו. בנוסף, לא עודכנו על הקמת וועד בשמם ונאמר להם במפורש בשיחות מול ההסתדרות שזה לא משנה אם הצטרפו או לא הם חלק מזה בכל מקרה. - זה לא נכון והסברנו לגבי חוק השליש.
במהלך השיחה נכחה נציגה מטעם ההסתדרות, שלא נבחרה בבחירות דמוקרטיות לפי חוק, אשר בחרה להאשים ולהימנע ממתן תשובות ענייניות לשאלות שהועלו מהמדריכים.
🟣 זו לא הדרך לייצג עובדים
🔵 זו לא דמוקרטיה
🟣 זו לא שקיפות
הוסבר למדריכים את הקשר בין ההסכם של נוה רם להסכם העתידי של עובדי א.ד.נ.מ משום שנוה רם הינה חברת בת.
המצב כיום הוא שההסכם הנוכחי של נוה רם בתוקף לעוד כחצי שנה בלבד. לאחר מכן צפוי להיחתם הסכם חדש וחשוב מאוד לבדוק היטב את תנאיו לפני שמתחייבים אליו. זאת משום שההסכם כרגע הוא מינימאלי.
דיברנו על מה אפשר וצריך לעשות;
לדרוש להיות חלק מכל שלב בתהליך – לא להיות שותפים רק בדיעבד.
לדרוש לראות כל טיוטת הסכם לפני חתימה – לא לחתום על הסכם מבלי להבין את כל פרטיו כשם שלא הינו חותמים על חוזה שכירות בלי לראות את הדירה.
לדרוש שקיפות אמיתית של הוועד – לא סיסמאות.
במידה ודרישות אלו לא מתמלאות *יש לשקול משיכת החתימה מההסתדרות* ועצירת חתימת הסכם שלא מטיב עם המדריכים.
נשתף אתכם, שבימים האחרונים פנו אלינו מדריכים ומדריכות בפרט מא.ד.נ.מ, שחוששים שההסכם החדש יפגע במעמדם ובתנאים שמגיעים להם. התחושה הרווחת היא שהשיח מתנהל מעל ראשיהם ולא איתם. ההסכם הקיים, כמו זה שנחתם בנוה רם, הוא התחייבות למינימום בלבד! נצרף אותו שוב לעיונכם מאחר וההסתדרות לא שלחו לכם. אנחנו הקמנו איגוד כדי להבטיח הסכם שיבטיח זכויות אמיתיות ולא לסגור הסכמים מעל הראש של המדריכים.
הסברנו את מטרת האיגוד;
רק איגוד עצמאי של מדריכי שיקום בריאות הנפש ורווחה ישנה את התמונה. נדאג שהסכם שייכתב יהיה בשיתוף המדריכים, בהובלה נקייה, ישרה ובשקיפות מלאה ושיבטיח זכויות לשנים קדימה.
אנא ממכם, תקראו את ההסכם המצורף, תבינו, תבדקו, עוד חצי שנה ההסכם נגמר. אתם חייבים לשאול: מה יחליף אותו?
יש לכם קול. יש לכם זכות. ויש לכם ברירה. אל תוותרו עליה.
אנחנו; ערן, עינת, אורנה - כאן בשבילכם לייצוג אמיתי, הוגן ודמוקרטי. כל שינוי שהיה לטובת העובדים בא.ד.נ.מ היה בהובלת האיגוד. תבדקו זאת מול המעסיקים שלכם.
הצטרפו אלינו, תשאלו אותנו, אנחנו כאן ובהתנדבות מלאה. זה העתיד שלכם.
תגיות:שכר ותנאיםעדכוני איגודפייסבוק
0 תגובות
תגובות (0)
הוסף תגובה
אין תגובות עדיין. היה הראשון להגיב!

